招聘网站虽多，专业达标太难！

最近，北京的王工想找一位能够在承德驻场的工程师，目前项目己经结束，需要负责的工作内容为：配合现场做后期的收尾工作、整理项目过程资料、进行项目资料归档登记。就这么一个对专业能力要求不太高的需求，想通过各类招聘网站找到满足需要的人员也是如同大海捞针。首先各大网站人才虽多，但是行业也多，况且我们还是个小众专业；其次，即使有人应聘，也很难短时间判断对方是否有相应工作经验、能否短期驻场，项目任务着急，执行等不得，不敢随便定人过去。

   专职招聘经纪人比应聘者多！

江苏的张工想招一名电气工程师，招聘要求：①专科及以上学历 ② 5年以上工作经验。想通过朋友圈的途径，有朋友间的相互介绍，能更快捷，也能对对方有个了解，都是朋友的朋友。结果事与愿违，在朋友圈发了很久的招聘信息，咨询薪资的多，广告骚扰的多，真正合适的微乎其微，最后无奈只好挂上“非诚勿扰”的牌子。

这样的例子不胜枚举，这样的项目需求在算客工场平台上也有很多，为了帮助客户找到合适的人选，将工程师与客户相匹配,算客工场旗下的算客大集,专门针对短期驻场服务、造价人才招聘、现场对量等业务收集大量符合需求的优秀人才,这些人才不仅在平台有实名认证信息，而且大部分工程师都在平台完成过线上项目并且获得了雇主的认可。让您在为没有当地人才一筹莫展时，提供能够满足需求的工程师供您选择。

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